|
Справочная
линия по
соблюдению
этических
норм ЮНФПА
ЮНФПА
нетерпимо
относится к
случаям
мошенничества.
Мошенничество
в
деятельности
любой
международной
организации приводит
к уменьшению
средств,
предназначенных
для
осуществления
программ.
Таким образом,
мошенничество
подрывает
эффективность
деятельности
международной
организации и
создает
угрозу
устойчивому
развитию, отвлекая
средства из
взносов
доноров.
Для
того чтобы
обеспечить
ЮНФПА
возможность принимать
меры в
отношении
случаев
мошенничества,
создан механизм
для
направления
конфиденциальных
сообщений в
электронной
форме (<горячая
линия> по
вопросам
мошенничества)
как это
санкционировано
в разделе Политики
ЮНФПА в
отношении
мошенничества.
Лицам,
сообщившим о
неправомочных
действиях,
гарантируется
защита в
соответствии
руководством,
озаглавленным
<Защита от
репрессалий
за сообщение
о
неправомерных
действиях или
за
сотрудничество
с
санкционированным
расследованием>.
Эта
<горячая
линия> может
быть
использована
для передачи
сообщений о таких
нарушениях
как:
-
противоправные
действия
(например, кража,
мошенничество,
хищение,
передача/получение
взятки или
<отката>,
вымогательство,
хранение или
продажа
запрещенных
веществ,
контрабанда);
-
предоставление
неверных
данных,
подделка документов,
либо
подложная
сертификация
при направлении
платежных
требований
и получении пособий,
в частности,
сокрытие
какого-либо существенного
факта для
получения
выплаты или
пособия
(например,
пособие на
иждивенца, субсидия
на
образование,
субсидирование
квартирной
платы, страхование,
возврат
налогов, возмещение
путевых
расходов);
-
ненадлежащее
выполнение
контрактных
обязательств
и отношения
с третьими
сторонами,
повлекшие либо
утрату
собственности
или активов,
либо обязательства
для
Организации;
-
сокрытие
заинтересованности
или связи с третьей
стороной,
которая
может
получить выгоду
от решения,
которое
принимается
при участии
штатного
сотрудника;
фаворитизм при
предоставлении
контракта
третьей стороне.
Эту
<горячую
линию> не
следует
использовать
для передачи
сообщений о
таких
нарушениях
как:
-
преследования,
сексуальные
домогательства
или злоупотребления
служебным
положением [с
конкретными
процедурами
можно
ознакомиться
в документе <Политика
ЮНФПА в области
предупреждения
преследования,
сексуального
домогательства
и злоупотребления
служебным
положением>,
которым
необходимо руководствоваться
при подаче
подобных
заявлений;
этот документ
размещен в
разделе
<Кадровая
политика и
процедуры
ЮНФПА> (UNFPA PPM, Personnel Policies Procedures (DocuShare)];
-
вопросы,
связанные с эффективностью
работы
персонала.
ЭТО
ВАЖНО.
Сообщения о
случаях
мошенничества/неправомерных
действиях,
направляемые
по этой <горячей
линии> хранятся
на
безопасном
сервере. ЮНФПА
гарантирует,
что эти
материалы не
будут
случайно или
преднамеренно
разглашены
|
